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Hace algunos días, la ministra Salgado hizo algunas declaraciones sobre este respecto, advirtió sobre el gran número de consecuencias negativas sobre la salud mental que se pueden derivar del trabajo y señaló el estrés como una de las principales.

Salgado hizo estas declaraciones en el marco de la reunión informal de ministros de Trabajo, Asuntos Exteriores y Sanidad de la Unión Europea, celebrada en Helsinki. Ahí señaló las condiciones laborales, la inseguridad por la precariedad en las relaciones profesionales, la ausencia de participación, las presiones por mobbing o por la necesidad de incorporar continuamente innovaciones tecnológicas como las principales causas del estrés.

Es decir, un autentico "discursazo de cara a la galeria", o aún peor se conoce el problema a la perfección y no se evita, o es que se aplica directamente la máxima de G. Marx que dice que "la política es el arte de buscar problemas, encontrarlos, hacer un diagnóstico falso y aplicar después un remedio equivocado".

En Andalucía, al menos se gobierna de espaldas al problema, es más no solo se inhiben los gestores, si no que lo acrecientan con inventos como el DIRAYA, probablemente el acicate más estresante hoy por hoy en Atención Primaria, que no funciona "nada de nada", despues de casi dos años de rodaje persisten en el dichoso proyecto gastando ingentes cantidades de dinero en él, y a pesar de no funcionar, la herramienta tiene los más altos ranking de fallos que pueda tener una aplicación informatica, piensan basar en el Proyecto DIRAYA la garantía de desarrollo profesional cuando haya que acreditar la competencia de los profesionales en cuanto a su carrera profesional, que según la Montero no es un examen sobre los conocimientos del profesional sino el trabajo del día a día, es decir, a través de los registros en las historias clínicas electrónicas del DIRAYA el médico debe demostrar el cumplimiento de los estándares de calidad que previamente hayan sido definidos por los expertos. Los conocidos PROCESOS.

¿Sabe alguien si en CUATRO MINUTOS por paciente, aún suponiendo que funcionase el susodicho DIRAYA, se puede pasar una consulta por PROCESOS en Atención Primaria?

Seguramente la respuesta esta en las Organizaciones Sindicales Representativas, pues han asumido la carrera profesional, la productividad, el complemento de rendimiento profesional y el resto de entelequias para garantizar un sueldo digno. Así como de camino mejorar las condiciones laborales, el stress y la inseguridad por la precariedad en las relaciones profesionales, no hay que olvidar que llevamos casi CINCO AÑOS para resolver el Proceso Extraordinario de Empleo y aún no se ha resuelto, además de eso si, haber resuelto DOS OPES (oferta de empleo público) en Primaria, en Especializada solo una, en los VEINTIDOS AÑOS de competemcias del SAS en Andalucía. Claro que ¿qué remedio les quedaba? si los interesados principales, los médicos, están instalados en la más absoluta desidia con límites tan extrapolados que ni se identifican con su profesión ni les importa su salud personal; no quiero con ello vaticinar malos agurios para las próximas movilizaciones en octubre de la Plataforma 10 Minutos.

Organizaciones Sindicales sabed, que es necesario asegurar a los trabajadores que encuentren en su puesto las condiciones para desarrollar una vida sana, que el principal origen del "stress laboral" son las metas inalcanzables, sobre todo si se han diseñado para ello, y que “la falta de motivación en el trabajo es, sin duda en sí misma, un factor de riesgo laboral”.

Y a partir de aquí quisiera recabar vuestras opiniones....